年内での退職OKもらったヨ

つまりは、すぐに辞めてもらっちゃ困っちゃう～ってことのようで…。

今の人員の観点からごもっともとゆーか、そうだろうなぁって。

だけど、建前はそうだけど、「みんな」ではなく「私」を最優先にしてとも言ってもらえた。

時機を見計らったお陰で、嫌な思いをせずに事が運んでるわ～

まぁちゃんと仕事してたからねぇ。

それが大前提だよねー。

でもさ～私は正職員じゃないんだけども・・・・・。

患者③

とにかく文句（不平・不満）を垂れ流しまくる。

そんなんだから治らないんだよーって私は言いたくなってしまうが（キケン）、

先生や看護師、MSWなどはちゃんと話を聞いてあげている。

だから、それを目当てに病院に来るのでしょう。

だってさ～治す気なさそうなんだもん。

でもね…やり過ぎると、アナタにとって困る事態を引き寄せるからさ、

そこら辺、もうちょっと自分自身を省みた方がいいよー。

患者②

医者でもないのに、持論を展開する人。

調べまくった上での発言なのであれば、

まぁ分からなくはない。

だけど、病歴違う友だちの話を鵜呑みにするとか、

気のせいな類のことを捲くし立てられてもねぇ。

そもそも、自分の病気のこと分かってないじゃん！

優先順位を間違ってる人、多すぎて驚く。

それが病気の要因の一つかもなぁ。

患者①

自己チュー丸出しの人がいる。

年齢が上がれば上がるほど、その割合が増える。

老い先短いから、待てが出来ないのか？！

だったら、病院に来なきゃいいのに(爆)